İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB) insan kaynakları ve istihdam politikaları alanında faaliyet yürüten iştiraki İSPER ile İstanbul Planlama Ajansı (İPA) iş birliğiyle, İPA Kampüs Florya’da Kadın İstihdamı Çözüm Çalıştayı gerçekleştirildi.
İSTANBUL (İGFA) - İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin katılımcılık ilkesi doğrultusunda düzenlenen etkinlik, akademisyenler, hukukçular, insan kaynakları uzmanları ile kamu, sendika, sivil toplum ve özel sektör temsilcilerini bir araya getirdi. Çok paydaşlı bir tartışma zemini oluşturan çalıştayın moderatörlüğünü Bağımsız YK Üyesi, Yazar, Danışman ve Öğretim Görevlisi İdil Türkmenoğlu üstlendi.
Çarpıcı Verilerle Açılış
Çalıştayın açılış konuşmasını yapan İSPER Genel Müdürü Banu Öksün, konunun sadece bir istihdam politikası değil; adalet, eşitlik ve demokrasi meselesi olduğunu vurguladı. Öksün, çözüm yolunun çok paydaşlı yapıların ortak akılla harekete geçmesinden geçtiğinin altını çizdi. İstanbul İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı Raporu’ndan çarpıcı veriler paylaşan Öksün, çocuk sahibi çift gelirli hanelerde kadınların haftada yaklaşık 100 saat ev içi ve dışında çalıştığını, bunun kadınların çift vardiya yaptığını ortaya koyduğunu belirtti. Ayrıca, tüm eğitim seviyelerinde cinsiyetler arası ücret farkı görüldüğünü, yükseköğretim mezunu kadınların erkeklerden yüzde 18 daha düşük ücret aldığını aktardı.
Kapsamlı Tartışma Başlıkları
Program kapsamında kadın istihdamına yönelik engeller ve eşitsizlikler, çalışma yaşamında karşılaşılan cinsiyet temelli sorunlar, kadın istihdamını artırmaya yönelik politika ve uygulamalar ile kadın girişimciliğinin desteklenmesine yönelik modeller ele alındı. Üç oturum halinde düzenlenen çalıştayda, toplumsal cinsiyet rolleri, ücretsiz ev içi emek yükü, bakım hizmetlerine erişim, çalışma hayatında cam tavan, mobbing ve şiddet gibi başlıklar kapsayıcılık ve insan odaklılık perspektifiyle çok boyutlu olarak tartışıldı.
Politika Belgesi ve Rapor Hazırlanacak
Çalıştay, İBB’nin toplumsal cinsiyet eşitliği odağındaki çalışmaları kapsamında, kadınların ekonomik ve sosyal yaşamda eşit, güvenceli ve sürdürülebilir biçimde yer almasını sağlamak üzere ortak akıl oluşturmayı ve yerel yönetimler düzeyinde uygulanabilir çözüm önerileri geliştirmeyi amaçlayan önemli bir adım olarak tamamlandı. Çalıştay boyunca toplanan görüş ve öneriler bir rapor haline getirilecek. İstanbul deneyiminden hareketle Türkiye genelinde kadın istihdamına yönelik politika tartışmalarına da katkı sunacak kapsayıcı bir politika belgesi hazırlanacak. İPA tarafından bu çıktıların, İstanbul’da ve Türkiye genelinde kadın istihdamını güçlendirmeye yönelik politika yapım süreçlerine katkı sunması hedefleniyor.
