Tarih: 01.11.2025 11:45
İzmir Büyükşehir'de Makam Odaları Kaldırılıyor
<p><strong>Yönetimde Devrim: Açık Ofis Dönemi</strong><br>İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, belediyenin üst düzey yönetiminde köklü bir değişikliğe gidiyor. Genel Sekreter, genel sekreter yardımcıları, daire başkanları ve şirket genel müdürlerinden oluşan yaklaşık 80 kişilik yönetici kadrosu, iki hafta içinde açık ofis sistemine geçecek. Tugay, "Makam odalarını kaldırıyoruz, sekreterleri kaldırıyoruz" açıklamasını yaparak bu radikal kararın detaylarını paylaştı.</p>
<p><strong>Demokratik Yönetişim İçin Buluşma</strong><br>Başkan Tugay, SODEMSEN tarafından düzenlenen Yerel Yönetimlerde Hak Temelli Yönetişim ve Çalışma İlişkileri Çalıştayı'na katılarak önemli mesajlar verdi. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) koordinasyonunda ve Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu'nun desteğiyle yürütülen çalıştayda, daha adil ve katılımcı çalışma hayatı için ortak mücadelenin önemine dikkat çekti.</p>
<p><strong>Hiyerarşi ve Bürokrasi Sorunu</strong><br>Türkiye'nin devlet ve kamu yönetiminde ciddi sorunlar olduğunu belirten Tugay, "Fazla bürokrasi ve hiyerarşi var. Bunun gözden geçirilmesi lazım" dedi. Karar alanla kararı uygulayan arasındaki mesafenin uzadıkça işleyişin yavaşladığını vurgulayan Tugay, hiyerarşinin azaltıldığı bir yönetişim anlayışına ihtiyaç olduğunu ifade etti.</p>
<p><strong>Cesur Adımlar Zamanı</strong><br>Yönetişimde yenilik gerekliliğinin altını çizen Başkan Tugay, "Cesur insanlara ihtiyaç var. Kendi gölgesinden korkan siyasetçilerle maalesef beklediğimiz adımlar atılamıyor" şeklinde konuştu. Kurumlar içindeki siyaset odaklı liyakatsiz yapılarla mücadele edilmesi gerektiğini vurguladı.</p>
<p><strong>Açık Ofiste Yeni Çalışma Kültürü</strong><br>İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde hayata geçirilecek açık ofis sisteminin detaylarını paylaşan Tugay, "Hepimiz sadece bir salonda masalarda oturarak çalışacağız. Odacıları kaldırıyoruz. Herkes çayını kahvesini kendisi alacak" dedi. Dünyada pek çok özel sektör kuruluşunun uyguladığı bu sistemin, çalışanların rızası alınarak hayata geçirileceğini belirtti.</p>
<p><strong>Hak Temelli Yönetim Vurgusu</strong><br>SODEMSEN Genel Sekreteri Cahit Korkmaz, çalıştayın yerel yönetimlerde hak temelli anlayış ve demokratik kültür için önemli olduğunu ifade etti. Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki ise sürdürülebilirlik vurgusu yaparak, belediyelerin ekonomik ömrünü devam ettirebilmesinin önemine dikkat çekti.</p>
<p><strong>Kapsamlı Eğitim Oturumları</strong><br>Çalıştay kapsamında İş Hukukunun Temel Kavramları, Yerel Yönetimlerde Hak Temelli Yaklaşım, Kurumsal İnovasyon ve Yönetişim gibi başlıklarda oturumlar düzenlendi. Eğitim içeriğinin uygulanabilirliği konuları ele alındı.</p>
Orjinal Habere Git
— HABER SONU —